Bacheca novembre 2010

Questa sezione è dedicata alle opportunità di lavoro e di stage che varie aziende scelgono di sottoporre all’attenzione del nostro servizio placement, nonchè ai numerosi percorsi di alta formazione finalizzati ad un inserimento nel mercato del lavoro.

Se siete interessati a quanto segnalato in questa pagina, che vuole essere una piccola finestra sul mondo del lavoro, siete invitati ad inviare il vostro curriculum vitae (comprensivo del consenso al trattamento dei dati personali ) al seguente indirizzo csmb@unimore.it . Vi preghiamo di indicare in oggetto il codice di riferimento.

Se il vostro curriculum è già nella nostra banca dati, salvo la necessità di inviarci una versione più aggiornata, è sufficiente proporre la vostra candidatura.

Linee guida per la redazione del curriculum vitae e della lettera di presentazione: suggerimenti utili al fine di rendere più efficace la vostra presentazione alle aziende.

Vi ricordiamo che prima di inviare il CV è necessario prendere visione dell’informativa sulla privacy .

Borse di studio/Percorsi di alta formazione  

• Percorsi di alta formazione (2)

Rif. AF01


Società/Ente: Centro studi

Area: Lavoro, organizzazione ed innovazione

Attività principali: Attività di studio e ricerca, percorsi di ricerca di livello universitario finalizzati all’inserimento in contesti aziendali

Obiettivo: Conoscenza e acquisizione di professionalità specifiche nell’area indicata

Durata: triennale

Formazione richiesta: Laurea in giurisprudenza, economia, ingegneria, scienze politiche, scienze della formazione, informatica, scienze politiche

Ulteriori requisiti: Doti relazionali e motivazione al lavoro. Disponibilità al trasferimento. Ottima conoscenza della lingua inglese. Ottimo utilizzo delle risorse informatiche e del pacchetto Office (in particolare Access ed Excel)


Rif. AF02


Società/Ente: Hans Boeckler Foundation (HBS)

Area: Aree di ricerca indicate nell'annuncio
Attività principali: Hans Boeckler Doctoral Fellowship - attività di ricerca

Lingua della ricerca: inglese e tedesco
Per informazioni: http://www.boeckler.de/rde/xchg/SID-3D0AB75F-F9ABE05B/hbs/hs.xsl/181.html 

Opportunità di lavoro all'estero

• Area Ricerca (2)

Rif. L01

Società/Ente: University of Nottingham Ningbo, China

Area: settore della ricerca - economia aziendale (comportamento organizzativo, gestione delle risorse umane)

Attività: Docenza presso la Business School

Posti: 21

Luogo di lavoro:Ningbo, China

Durata: Sette anni

Inizio: settembre 2010

Per informazioni: www.nottingham.edu.cn


Rif. L02

Società/Ente: University of Illinois

Area: settore della ricerca - relazioni industriali, comportamento organizzativo, gestione delle risorse umane, economia del lavoro, scienze sociali del lavoro

Attività: Docenza (Associate Professor or Professor rank)

Inizio: Agosto 2011

Formazione: Ph. D. nelle materie indicate

Per informazioni: http://www.lera.uiuc.edu/jobsboard/index.html

Opportunità di stage

• Area Economia aziendale e Relazionì industriali

Rif. S01

Società/Ente:Associazione datoriale di rappresentanza

Area: Economia aziendale e relazioni industriali. Attività principali: Affiancamento alla attività di consulenza giuridico-legale, consulenza economica, analisi e gestione delle relazioni industriali

Obiettivo:Conoscenza e acquisizione delle competenze professionali nell’area indicata, formare un esperto di relazioni sindacali e istituzionali europee

Formazione richiesta:Laurea in materie giuridiche o economiche

Ulteriori requisiti:Doti relazionali e motivazione al lavoro. Buona conoscenza dei principali applicativi informatici. Ottima conoscenza della lingua inglese

Posti: 1

Luogo: Bruxelles

• Area Risorse umane (3)
  

Rif. S02

Società/Ente:Associazione datoriale di rappresentanza

Area: Risorse umane

Attività principali:Affiancamento in attività di studio e ricerca su tematiche del diritto del lavoro (tipologie contrattuali, rapporto di lavoro)

Obiettivo:Conoscenza e acquisizione delle competenze professionali nell’area indicata, formare professionalmente un soggetto specializzato nella gestione del personale

Formazione richiesta:Laurea in materie giuridiche (laureando/a in Relazioni di lavoro o Giurisprudenza)

Ulteriori requisiti:Doti relazionali e motivazione al lavoro. Disponibilità al trasferimento. Conoscenza della lingua inglese

Posti: 1

Luogo: Veneto




Rif. S03

Società/Ente: Multinazionale nel settore terziario, Italia

Area: Risorse umane

Attività principali:Affiancamento in attività di studio e ricerca su tematiche del diritto del lavoro (tipologie contrattuali, rapporto di lavoro)

Obiettivo: Stage finalizzato all’introduzione di una figura esperta in diritto del lavoro e relazioni industriali che si occupi dell’analisi delle soluzioni di flessibilità, con particolare focus sulla somministrazione di lavoro e l’orario di lavoro

Formazione richiesta:Giurisprudenza o Economia del lavoro

Ulteriori requisiti:Doti relazionali e motivazione al lavoro. Disponibilità al trasferimento. Ottima conoscenza della lingua inglese. Ottimo utilizzo delle risorse informatiche e del pacchetto Office (in particolare Access ed Excel)

Posti: 1

Luogo: Lazio